Monteur/régleur (H/F)

L'entreprise

LE GROUPE :

ALTHEORA est le leader français de la transformation de matériaux composites et polymères. Connu depuis 1934 pour ses développements d’outillage spécifiques dans le BTP (coffret d’électricité, gaz, télécoms, eau, …), le Groupe a également développé une expertise et des technologies de pointe pour des secteurs aussi variés et exigeants que l’industrie ferroviaire, l’aéronautique, l’automobile, le médical, les loisirs ou encore le mobilier urbain,… Il intègre également un laboratoire d’innovations pour co-développer avec ses clients de nouveaux produits répondant aux problématiques d’avenir telles que les nouvelles mobilités ou encore la smart city.

ALTHEORA propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production.
Le Groupe est structuré en pôles de compétences :
– Au sein d’ALTHEORA Composites, MECELEC Composites est l’entreprise experte et leader dans la transformation des matières composites.
– Au sein d’ALTHEORA Coating, MC Coating est l’entreprise spécialiste du parachèvement des pièces industrielles.
– Au sein d’ALTHEORA Injection, Chris France Plastiques est l’entreprise spécialiste en injection de pièces de grandes dimensions.

Le Groupe est fort du savoir-faire de ses 270 collaborateurs répartis sur 5 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et 1 site en Roumanie. Il accompagne aujourd’hui plus de 500 clients à l’international, et a reçu en 2020 le prix du lauréat de la meilleure innovation dans la catégorie Design et Mobilier des JEC Innovation Awards.

La société est cotée sur EURONEXT GROWTH – Code ISIN : FR0000061244 – ALORA

Le poste : Monteur/régleur (H/F)

Les missions proposées sont :
Dans le cadre des instructions de sa hiérarchie, des procédures en vigueur, du respect de la politique Qualité, Sécurité & Environnement définie par l’entreprise et des modes opératoires en place, le titulaire a pour mission de :

Réaliser les opérations de productions : 

• Contrôle des paramètres machines en cours de série
• Imprimer et suivre l’ordre de fabrication
• S’assurer que son poste de travail est opérationnel (documentation, fiches d’instruction…)
• Exécuter les changements de série demandés par le planning de production suivant les standards SQDC de l’entreprise
• S’assurer du respect de ces objectifs durant la production
• Ranger et nettoyer son poste de travail en appliquant les règles 5S
• S’assurer de la passation des consignes
• Renseigner les informations de démarrage de production et de traçabilité
• Valider 5 pièces, conforme au standard du Client, avant de déclencher la production

Réaliser les opérations de maintenance : 

• Vérifier l’état général des équipements et appareillages sous sa responsabilité
• Signaler au service maintenance les travaux à réaliser via les demandes d’intervention
• Participer aux rituels de management et proposer des solutions aux différentes problématiques qu’il rencontre
• Couvrir les absences de la qualité, de l’agent de maintenance outillages, des opérateurs et du coordinateur d’îlot

Assurer le reporting de son activité : 

• Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l’activité selon les documents en vigueur au sein de l’atelier
• Faire remonter les problèmes à son supérieur hiérarchique en temps réel.

Liste des activités non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de l’organisation.

Indicateurs de performance :

• CA de production
• Taux et coûts de rebuts interne
• Taux de service clients
• Nombre de réclamations clients
• Nombre d’AT total avec et sans arrêts
• Taux de rendement synthétique

Compétences génériques :

• Savoir être autonome et faire preuve de rigueur
• Travailler en équipe
• Savoir utiliser les dispositifs techniques des machines, appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité…)
• Savoir répartir le travail et accompagner les opérateurs affectés à son îlot
• Savoir apprécier la qualité et la conformité des pièces
• Savoir identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque
• Savoir suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d’activité
• Capacité à proposer des chantiers d’amélioration (réduction temps de cycle, non qualité, etc.)
• Maitriser l’outil informatique pour consultation des plannings de production, consignes atelier et des programmes presses
• Autonomie,
• Sens des priorités,
• Sens de l’anticipation, réactivité.

Compétences techniques :

• Maitrise des différents process de production (injection thermoplastique)
• Connaissance de l’ERP
• Connaître les procédures et consignes de sécurité
• CACES 1-3-5
• Pont roulant

Rémunération et périphériques de rémunération :

• Salaire minimum conventionnel,
• 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté,
• Mutuelle prise en charge à 100 %,
• Prévoyance,
• Tickets restaurant d’une valeur de 8 € par jour (60 % à charge de l’employeur) ou paniers,
• Intéressement
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).

Votre disponibilité :

• Poste à pourvoir de suite,
• Localisation : Saint Agrève (07).
• Equipe : nuit